[W8D4] 애자일 관리도구 Jira - 코드스테이츠 PMB 11기

Jira는 대표적인 협업툴로

애자일한 환경에서 업무를 진행할 때

유용하게 사용되고 있습니다.

 

아래 계정에서 쉽게 Jira 무료 계정을 생성하실 수 있습니다.

 

https://www.atlassian.com/software/jira/free

Free - Jira Software | Atlassian

 

Jira에 가입하면 프로젝트 추천을 위한 세부 설정과

템플릿 및 유형을 설정하실 수 있습니다.

Jira

 

저는 Jira에서 추천해준 대로 별도의 변경 없이

'칸반' 템플릿과 '팀에서 관리' 유형을 선택하였습니다.

Jira

 

Jira의 주요 기능 중 애자일 원칙을 수행하는 데 도움이 되는 기능이 있는지 알아보기 전에

12가지의 애자일 원칙부터 나열해보겠습니다.

 

제 1원칙: 초기부터 지속적으로 고객 만족

제 2원칙: 요구사항 변경 수용

제 3원칙: 짧은 배포 간격

제 4원칙: 함께 일하기

제 5원칙: 동기부여 된 팀원들로 프로젝트팀 만들기

제 6원칙: 얼굴 보고 대화하기

제 7원칙: 동작되는 소프트웨어로 진도 측정

제 8원칙: 지속 가능한 개발 속도 유지

제 9원칙: 좋은 기술, 설계에 관심

제 10원칙: 단순성

제 11원칙: 자기 조직화 팀

제 12원칙: 정기적으로 효율성 제고

 

 

 

제 2원칙: 요구사항 변경 수용
Jira의 Roadmap

Jira

 

제 2 원칙은 개발 후반부에 변화하는 요구 사항에 유연하게 대응할 수 있어야 함을 의미합니다.

애자일 프로세스는 고객과 시장에 맞춰

변화를 쉽게 수용할 줄 알아야 함을 의미합니다.

 

Jira가 제공하는 로드맵 기능은

변화하는 일정에 따라 계획이 변동되면

이를 로드맵에 쉽게 수정사항을 반영할 수 있도록 하여

팀원들이 자주 발생하는 변화에도

시각화된 자료를 통해 유연하게 대응할 수 있도록 돕습니다.

 

 

 

제 5원칙: 동기부여 된 팀원들로 프로젝트 팀 만들기
Jira의 칸반 보드

Jira

 

제 5 원칙은 동기가 부여된 개인들에게 필요한 환경과 지원을 제공하고

이들을 중심으로 프로젝트를 구축해야 한다는 의미입니다.

만약 구성된 팀의 목표와 동기가 상이하다면 성공적인 결과를 내기 어렵기 때문입니다.

 

Jira는 칸반 보드 기능을 제공하고 있습니다.

일을 세분화하여 백로그를 만들고

하나의 칼럼에 들어갈 최대 항목수를 설정하여

팀원들이 자체적으로 우선순위를 정하고

이에 따라 선택과 집중할 수 있는 환경을 제공합니다.

 

칸반 보드에 입력된 항목들을 팀 멤버 별이나 Label 별로

나눠서 볼 수 있는 기능도 제공합니다.

 

해당 기능을 통해 팀원들은

세분화된 업무 항목들 중에 무엇에 우선 순위를 둬야 하는지 쉽게 결정할 수 있으며

이미 DONE 표시가 된 항목들을 통해 성취감을 느끼고

스스로 동기 부여가 될 수 있습니다.

 

 

 

 

제 12원칙: 정기적으로 효율성 제고
Jira의 회고록 작성 기능

Jira

 

제 12원칙은 팀이 정기적으로 회고를 하여

새로운 스프린트마다 개선점을 찾고

더욱 효율적으로 일할 수 있는 방안을 생각해보는 시간을 통해

업무 과정을 조율하고 조정하는 것을 의미합니다.

 

Jira가 제공하는 회고록 기능을 통해

개선점을 크라우드 소싱하여

매 스프린트마다 발전할 수 있을 것입니다.

 

 

 

https://youtu.be/PQa3NFB_LRg

위 영상을 통해 Jira 사용법을 간단하게 살펴보실 수 있습니다.

 

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마지막 데일리 과제가 드디어 끝이 났다

8주 동안 한 번도 지각하지 않고 밀린 것 없이 과제를 제출한 나 자신 수고했다 껄껄